Une convention exceptionnelle avec l'ancien Maire !

Que penser de cette convention accordée le 22 avril 2026 à l’ancien maire de St Georges, omniprésent sur sa commune depuis 37 ans ? Est-ce légal sur le papier et dangereux dans son exécution ? Le principe de la convention est probablement recevable, mais des garanties sur son application concrète sont attendues. Voici quelques éléments à apprécier, pour des élus responsables et des citoyens qui s’attendaient à un changement de méthode en cette nouvelle mandature …

“Je serai bête de ne pas m’en servir”

Lors du conseil municipal du 11 mai 2026, notre groupe d’opposition a interrogé Philippe Marx, le nouveau Maire de St Georges, sur l’absence de publicité réglementaire et de concertation concernant cette convention du 22 avril. 

Rappelons en effet qu’au titre de l’article L2122-23 du CGCT le Maire a obligation de faire état à chaque Conseil Municipal obligatoire des décisions qu’il a prises au titre des délégations qui lui ont été attribuées par son conseil municipal. Lors du point 2 de ce conseil municipal du 11 mai consacré à cette obligation, seules les décisions prises concernant les dépenses d’investissement ont été présentées, laissant sous silence cette décision de délégation. 

Privilégiant visiblement le canal des réseaux sociaux au respect des textes officiels de loi, monsieur le Maire a diffusé cette convention sur la page Facebook de la Mairie le 22 avril.

Répondant à l’interrogation de l’opposition, il a évoqué sa volonté d’être transparent sur ses décisions (sic !) et d’appliquer une période de transition entre le “sortant” et “l’entrant”, comme cela se pratique dans les entreprises. M. le Maire a précisé : “pouvoir s’appuyer sur l’expérience et la connaissance des dossiers me semble indispensable. Ce service est proposé à titre gracieux, et c’est juste du bon sens. Je n’ai pas la connaissance technique de M. Baghdassarian et comme c’est à titre gracieux, je serai bête de ne pas m’en servir. Enfin, cette convention ne couvre que les chantiers en cours et pas les études ...” 

M. le Maire semble privilégier l’exception à la règle. 

D’une part, ce type de convention n’est jamais pratiqué dans les changements de direction des grandes entreprises car dans ce domaine, le successeur et son équipe disposent toujours des compétences requises pour assurer la transition. 

D’autre part à l’échelle locale, lorsque M. Baghdassarian a quitté ses fonctions à la direction de l’entreprise Astra à St Georges en 1993, la nouvelle direction a jugé utile à l’époque d’assurer une rupture nette et non une “transition” entre le “sortant” et “l’entrant”.  

M. le Maire défend par ailleurs sa volonté de transparence en faisant référence au travail des commissions dans lesquelles toutes les informations seraient disponibles. Or lorsque la  commission ”travaux, bâtiments et patrimoine” s’est réunie le 30 avril, ce point n’a pas été inscrit à l’ordre du jour…d’autant que la décision unilatérale du Maire avait déjà été prise et affichée sur Facebook huit jours avant ! Il y a le discours et la pratique. 

On pourrait rappeler à M. Marx l’un des arguments de sa campagne électorale:  “Le dialogue et la transparence doivent être mis en pratique, sinon ce ne sont que des slogans de campagne” …

Enfin, à l'évidence, cette convention montre une volonté de reproduire la méthode personnelle de l'ancien maire. Méthode ignorant le travail en équipe et donc le partage des dossiers, puisqu'aucun adjoint (dont pourtant on nous vantait l'expérience) n'a visiblement la capacité de reprendre le suivi des chantiers en cours. 

Est-ce une stratégie de M. Baghdassarian pour continuer à prodiguer ses conseils et optimiser son influence ? N'y a-t-il que lui pour assurer le suivi des chantiers ? 

Voici le texte paru sur la page Facebook de la Mairie de St Georges le 22 avril 2026

“Convention d’appui dans le cadre de la transition municipale

Dans le cadre de la transition municipale, une convention a été conclue avec Patrick Baghdassarian, maire honoraire, à la suite de sa proposition lors du dernier conseil municipal et avec la nouvelle équipe conduite par Philippe Marx.

Elle permet un appui fondé sur son expérience et sa connaissance de la vie communale et des dossiers en cours, notamment sur les chantiers.

Cette convention fixe un cadre d’intervention strict :

Un objectif de conseil et d’appui fondé sur son expérience institutionnelle et sa connaissance de la vie communale

Un rôle exclusivement consultatif, sans pouvoir de proposition contraignante ni pouvoir d’arbitrage

La possibilité de formuler des observations, avis et recommandations sur certains sujets

La participation à des échanges, réunions ou manifestations à caractère mémoriel, institutionnel, protocolaire ou historique

Une contribution à la transmission d’informations, à l’exclusion de toute participation à l’instruction administrative des dossiers

L’absence de toute fonction administrative et de tout pouvoir de représentation

L’absence de rémunération

Des engagements de déontologie, de discrétion et de prévention des conflits d’intérêts

Une durée fixée à un an, avec possibilité de cessation selon les modalités prévues

Sa présence ponctuelle sur le terrain s’inscrit dans ce cadre de passation.

Sachez que s’il est amené à être présent sur les chantiers, cela relève uniquement de ce dispositif d’accompagnement.”

La veille, M. le Maire avait envoyé le même texte sur le groupe WhatsApp des élus qui avait suscité quelques échanges. Cette convention n’a pas été publiée sur le site internet de la commune, ni dans le Saint Georges Info. 

“C’est une honte”

Suite à la diffusion de cette convention sur la page Facebook de la Mairie le 22 avril 2026, les commentaires des internautes n’ont pas manqué. En voici un extrait :

Extrait de la page Facebook de la Mairie du 22 avril 2026

Et les élus de la minorité dans tout ça ?

Ce que nous allons faire :

• Demander communication de la convention (c’est un document administratif)

• Poser des questions en conseil municipal (cela a commencé le 11 mai 2026)

• Demander des comptes sur son application concrète

• Exiger un débat ou un bilan (M. le Maire a même proposé une délibération lors de la séance du 11 mai)

• Mettre en lumière un décalage éventuel entre le texte (très encadré) et la réalité (présence forte sur les chantiers et les dossiers)

• Inviter les citoyens à constater par eux-mêmes des situations anormales

• Alerter les habitants si la situation devient ambiguë …

Si vous souhaitez en savoir plus ou nous transmettre des éléments factuels sur ce sujet, écrivez à Citoyennete.Transparence@gmail.com